闔家團圓過大年，是中國人民幾千年來的春節(jié)主旋律。不過，因為防疫形勢的嚴峻復雜，今年春節(jié)注定不一樣了。

一方面，全國各地陸續(xù)發(fā)布關于返鄉(xiāng)人員的防疫管理措施，尤其是從事冷鏈食品相關工作的人員、隔離點工作人員等高風險從業(yè)人員，建議非必要不返鄉(xiāng)；另一方面，全國上下一致倡導“就地過年”。

那么，具體到冷凍食品行業(yè)，員工“就地過年”怎么過？企業(yè)都準備了哪些“大招”？一起來看看吧！

?冷食傳媒記者 | 劉圣蓉

???  1  ???

| 關注 |

全國倡導“就地過年” 

有錢沒錢，回家過年。不過今年，因為疫情，全國上下都在倡導“就地過年”。

2020年12月30日，國務院聯(lián)防聯(lián)控機制綜合組就印發(fā)了《關于做好2021年元旦和春節(jié)期間新冠肺炎疫情防控工作的通知》，明確鼓勵員工在工作地休假。

元旦當天，中國工程院院士張伯禮在北京衛(wèi)視《院士開年話健康》欄目中提出預警：去年國慶節(jié)，“幾億人口在流動都沒有事兒”，但春節(jié)期間流動，“不行”！因為現(xiàn)在正處于寒冷季節(jié)，非常適合病毒生存。張院士稱，從現(xiàn)在到2月底，防疫非常關鍵。

△圖片來源：網(wǎng)絡

1月10日，國務院聯(lián)防聯(lián)控機制春運工作專班第一次會議上也提到：當前，疫情防控形勢嚴峻復雜，要減少不必要出行，減少人員聚集，減少在途風險，確保疫情不因春運擴散。

為了鼓勵務工人員留下過年，各地政府紛紛出臺了許多暖心的留人措施。

比如，福州市人社局聯(lián)合福州市總工會等多部門號召100多萬外來務工人員留在有福之州，做有福之人。不僅有務工地周邊一日游、古城游、鄉(xiāng)村游等活動，各級工會還將為一線職工送上新春禮包、年夜飯物資、心理健康體驗活動等。

浙江省經(jīng)信廳聯(lián)合省人力社保廳發(fā)布《關于鼓勵留員工穩(wěn)生產(chǎn)確保經(jīng)濟高質量“開門紅”的通知》，除了“留崗紅包”、改善就餐條件、安排文化旅游活動等措施，還明確表示：對于一季度保持連續(xù)生產(chǎn)、連續(xù)滿產(chǎn)的工業(yè)企業(yè)給予一定獎勵。

△圖片來源：網(wǎng)絡

此外，直接用真金白銀留人的地方政府，也不少。

比如，泉州對2月11日至17日留泉過年的非泉州籍企業(yè)工會會員，憑個人身份證、“泉工惠”職工服務卡、閩政通“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，經(jīng)審核確認后按每人200元標準網(wǎng)上申領新年紅包；寧波市奉化區(qū)近日發(fā)出《致全區(qū)民營企業(yè)外來員工的倡議書》，打造了四重“春節(jié)禮包”，其中包括500元“現(xiàn)金紅包”；湖州市吳興區(qū)將對在建工地春節(jié)期間留吳員工發(fā)放每人1000元的紅包。

據(jù)不完全統(tǒng)計，截至目前，全國已有北京、天津、上海、廣東、福建等29個省份倡導“就地過年”。

???  2  ???

| 調查 |

倡議、條幅、紅包、周邊游…安排上了！

自進入元月以來，疫情防控壓力進一步加大。那么，面對今年這個特殊的春節(jié)，凍品企業(yè)如何留員工就地過年？如何讓留下來的員工開心過大年？

1月6日，祐康食品（杭州）有限公司下發(fā)倡議書，動員員工留在杭州過年。據(jù)了解，祐康員工的開門紅包將從往年的100元直接增加為700元。

△圖片來源：網(wǎng)絡

1月11日，無錫安井通過公眾微信號發(fā)出倡議書，建議外地員工在錫過節(jié)，以網(wǎng)上視頻、電話問候、微信互動等非接觸方式向家鄉(xiāng)的親朋好友拜年。1月17日，安井食品還將鼓勵員工就地過年的“網(wǎng)絡流行語”印制在條幅上，掛到工廠內。

“近期我們會根據(jù)地方政府的要求來制定具體的方案?！标P于員工就地過年，安井食品相關負責人表示。

△圖片來源：網(wǎng)絡

福建御冠食品有限公司有超過60%的員工，都來自福建省外。針對就地過年，御冠食品2020年12月份就做好了預案。

“年夜飯，每人500元紅包，初一到初五每天的餐標翻倍，春節(jié)假期公司包車安排員工在附近旅游，都安排上了！”御冠食品總經(jīng)理崔仁杰笑著介紹，一方面，要讓員工留在這里開開心心過年；另一方面，包車組織集體活動，讓大家好好放松放松，也盡量避免乘坐公共交通工具的交叉感染風險。

“公司動員我們不回家，目前老家那邊也建議我們留在當?shù)兀^年不要回去了?！?月14日，上海某水產(chǎn)企業(yè)業(yè)務經(jīng)理王先生告訴冷食君，公司將給就地過年的員工多發(fā)一個月工資。

山東諸城某食品企業(yè)相關負責人陳先生則介紹，公司大部分員工都是本省的，目前沒有制定這方面的措施，后期會根據(jù)疫情形勢再決定。

???  3  ???

| 措施 |

防疫+保供，凍品企業(yè)積極行動

往年每到這個時候，“過年回家”的氣息早已撲面而來，引發(fā)每一位在外游子對親人最深切的期盼。那么，針對部分確實計劃返鄉(xiāng)過年的員工，凍品企業(yè)在員工安全、疫情防控等方面，做了哪些努力？

作為較早制定預案的企業(yè)，御冠食品對返鄉(xiāng)員工也給出了很明確的“待遇”。“返鄉(xiāng)員工比較集中的省份，公司包車免費送到家；比較零散、沒法包車的員工，鼓勵坐飛機，往返路費報銷，最高報銷往返費用1400元?！贝奕式芙榻B，盡量降低員工在返鄉(xiāng)路途中的感染風險。

除了做好員工就地過年和返鄉(xiāng)的安排，許多凍品企業(yè)都擔任著民生保供的任務。將“就地過年”與民生保障結合，不少凍品企業(yè)都在積極行動。

△圖片來源：網(wǎng)絡

以祐康食品為例，其總經(jīng)理朱青平介紹，從2020年12月中旬到現(xiàn)在，公司的速凍產(chǎn)品出貨率增長了40%，企業(yè)目前已進入最忙碌的階段。朱青平向500多名員工“喊話”：大家要盡可能留杭過年，千家萬戶的過年速凍早餐還需要我們加班加點供足保障呢！

據(jù)了解，除了倡議，祐康食品還制定了三大措施：過年放假的時間遲一點，產(chǎn)量激勵政策大一點，年初七的開門紅包更大一點。

1月15日，三全食品相關負責人告訴冷食君，因為三全食品在全國多地都有工廠，各地的疫情不一樣，防疫政策也不一樣，所以目前三全食品還沒有下發(fā)正式相關通知。一方面，三全食品將會根據(jù)政府相關方面的要求，積極做好生產(chǎn)供應；另一方面，也會根據(jù)疫情形勢變化和最新政策，制定相關措施，確保員工安樂、祥和過春節(jié)。